Rusta och matchning är två begrepp som är relaterade till processen att hitta ett arbete.

Rusta handlar om att förbereda sig inför att söka arbete. Detta kan innebära att förbättra sin utbildning, skriva om sitt CV, förbättra sin intervjuteknik och utveckla sin yrkesidentitet. Rusta handlar också om att identifiera vilka arbetsområden som är mest relevanta för ens kompetenser och intressen.

Matchning handlar om att matcha ens kompetenser och intressen med arbetsmarknadens behov. Detta innebär att identifiera de jobb som bäst passar en kompetens och intressen och att söka efter dessa jobb på olika sätt, som att lägga upp sitt CV på jobbsökningssajter eller att söka direkt på företagens hemsidor.

Rusta och matchning är två viktiga steg i processen att hitta ett arbete. Genom att rusta och förbereda sig inför sökandet kan man öka sina chanser att hitta ett jobb som passar och själv. Genom matchning kan man hitta de jobb som bäst passar ens kompetenser och intressen och på så sätt öka sina chanser att få anställning.